ごあいさつ

ごあいさつ

 2024年4月1日から、新設された統括院長に就任しました今井拓と申します。諏訪中央病院組合も徐々に組織が大きくなってきたこともあり、それぞれの施設が当組合の社会的使命を共有し、より機能的に連携するために新しい体制で運営することになりました。諏訪中央病院組合の新しいチャレンジになりますが、佐藤泰吾新院長をはじめ各施設の責任者と共に、地域の医療・介護・教育のさらなる充実を図っていく所存です。


統括院長 今井 拓

諏訪中央病院組合とは

 諏訪中央病院組合は、茅野市、原村、諏訪市の2市・1村で構成される地方公共団体の組合(一部事務組合)です。諏訪中央病院を中心として、介護老人保健施設「やすらぎの丘」、介護老人福祉施設「ふれあいの里」、看護専門学校をグループとして運営し、地域住民へのあたたかい医療の提供、高齢者への介護・福祉サービス、看護師の人材育成を行なってきました。
 2023年4月からは茅野市から経営移管を受け、国保診療所群(リバーサイドクリニック、北山診療所、泉野診療所)も組合に入り、ますます地域に根ざした医療・介護を提供できる体制が整ってきたと言えます。

医療、介護・福祉から医療教育まで担う諏訪中央病院組合

 諏訪中央病院組合は、医療、介護・福祉から医療教育までを担うために、この地域の先人たちが作ってきた大切な「社会的共通資本」です。これを時代の状況に合わせ、発展的に守っていくことが私たちの使命であると考えています。
 この少子高齢化・人口減少社会の中で、医療や介護のニーズは今後10年程度は横ばいから微増と推測されていますが、これを担う働き手が減少していく局面を迎えています。人口減少の問題は、医療の分野だけでなく、社会全体の課題であることは皆さんも感じていることでしょう。持続可能な地域社会を維持するためには、魅力のある地域、魅力のある医療、魅力のある教育が必要です。地域の魅力向上にも貢献していきたいと思います。
 持続可能な医療を実現するために、諏訪中央病院組合は、DXを用いた働き方改革、グループの強みを活かした人材教育・人事交流を行なっていきます。また施設老朽化に伴い、建て替えや改築がそれぞれの施設で必要になる時期に来ています。その際は若者の集まる場と高齢者の施設が混じり合うような「夢のある」施設づくりも行なっていきたいと考えています。


諏訪中央病院組合の未来に向けて

 組合立の良さは、市町村といった自治体の垣根を超えて、生活圏にあった医療体制を作ることができるところにあると思います。
 医療・介護・教育の「社会的共通資本」として八ヶ岳西麓を中心とした生活圏を守っていきたいと思います。「ほろ酔い勉強会」や「ほろ酔い座談会」、地域での様々な活動を通じ、地域の皆さんと一緒に考え、共に当地に合った医療体制を作っていきたいと考えています。
 今後も、ますますのご支援をよろしくお願いいたします。

令和6年4月 諏訪中央病院組合 統括院長 今井 拓


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